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    08年春节将到，多数行业的培训现在都进入了低潮，但日语学习却出现了一个新的高潮。
    日语培训为什么会再次转热呢？日资企业的拉动作用功不可没。与前几年相比，广州的日资企业近年来大量增加，特别是丰田、本田、日产三大汽车集团落户广东，带动了整个产业链的发展。比如仅汽车零部件生产商和承包商数量就非常可观，而且专门针对这三大汽车公司的广告公司也进驻广州。据介绍，目前广州有一万多名日本人，超过了香港的数量。春节过后各个企业都需要招聘人才，现在进行培训，刚好可以在明年2、3月份招工高峰期用上。
    日企的兴盛带动了法律、医疗、餐饮等相关服务行业的发展，而在2002年，广东省没有一家针对日企的律师事务所。日企的勃兴也带来对日语人才的渴求，日语人才一直处于紧缺状态，当别的专业人才都苦于求职难的时候，日语人才供不应求，平均四家公司争夺一个日语人才。
    据多家机构介绍，除了企业员工培训，培训市场的主力军是想进日企就业的年轻人，年龄在20～30岁之间的在职学习者，想多掌握一种语言提升自己，获得更大发展空间。刚毕业不久的大学生和辞职准备再就业者也为数不少。日本的贸易公司或商社特别缺高级日语人才，比如松下、日立、丰田、三菱等公司都有自己的商社，销售人员都需要大学本科日语一级人才。总经理翻译和秘书等要求日语一级以上综合素质高的职位也是高薪难求人才。一些日企已经要求做同声翻译的培训，对已有的翻译也要进行再培训。专家认为，高端日语培训市场是以后的主要发展方向。

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